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单位解除劳动合同证明(单位解除合同证明)
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(通用10篇)

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的,仅供参考,希望能够帮助到大家。

篇1

兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

______年______月______日

篇2

兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,住址xxx。

劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

因xxxxxx,根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

xxx

20xx年x月x日

篇3

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兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。

员工签名:xxx

20xx年x月x日

篇4

________先生,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款,自____年____月____日起与________先生________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

篇5

(用人单位) :

鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)

年月日

签 收 人:

签收日期: 年月日

  

篇6

(职工) :

鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章) 年月日

签 收 人:

单位解除合同证明

签收日期: 年月日

篇7

________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

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X年XX月XX日

篇8

兹有本单位职工________,性别________,年龄________,住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

单位(盖章):________

________年________月________日

单位解除劳动合同证明 篇9

本单位与______________先生/女士「身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________」签订的'_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:

_______年_______月_______日

单位解除劳动合同证明 篇10

xxx:

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

________年________月________日


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