国家法定节假日2015年：

国家法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

以下是2015年国家法定节假日放假安排表：

国务院办公厅发出通知，明确了2014年法定节假日的安排。经国务院批准，2014年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。  二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。  三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。  四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。  五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。  六、中秋节：9月27日放假。  七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

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