物流公司管理规章制度

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一、物流公司管理规章制度

一、工作时间

1. 全体职工必须严格遵守工作时间，做到准时上下班。
2. 工作时间内不得迟到、早退，不得擅离岗位。

二、出勤登记与考勤统计

1. 职工需在中午 noon 后交至教研室，下午 5:30 后交至系主任。
2. 离开工作点的职工需在出站时提供有效证明并签到。

三、请假流程

1. 季节性病假：三天内未满病假，须持相关医疗机构证明；满 3 天则不享受年终奖及福利。
2. 假期处理：
3. 每年累计 6 个月病假，不得评优秀、良好。
4. 每年累计 3 个月事假，不得评优秀、良好。

四、值班与旷工处理

1. 工作时未到岗或脱岗一天以上：扣岗位责任制考核分 20 分（每小时旷工一节扣 5 分）。
2. 旷工累计三天及以上：扣岗位责任制考核分 100 分。

五、考核分与考核频率

1. 起止考核分：合格率 98%，不合格率 2%。
2. 每次考核按工作月计算，无故缺席一节记 5 分。

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二、库管员作业指导书

一、出入库手续要求

1. 市场产品或材料需经质检员检验合格后，由仓库管理处领料单填写并签字。
2. 进入仓库的产品需领取验码卡进行验收，验收通过后方可出库。
3. 出库商品需经仓库管理处核销，并提供《出入证》。

二、材料验收与数量核对

1. 套装件需经过质检员检验合格后，由领料单填写并签字。
2. 产品需按规格单位验货，经收货方确认后方可出库。
3. 检查是否存在零星或缺品，并由领料人和仓库管理员签字确认。

三、外协加工

1. 外协加工产品需通过投标程序，签订《委外加工单》并提交到委外加工户。
2. 未办理入库手续的外协产品无法出库。

四、入库凭证与验收

1. 原厂和厂区间工序产品需经仓库管理处核对工资，并填写《成品出库单》。
2. 出库商品需办理入库登记，方能进入成品库或门卫库存放。

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三、物流管理考核与责任

1. 考核分：合格率 98%，每差一件扣 5 分。
2. 责任追究：
3. 每次考核未达标处附近扣 5 分（因出勤不规范）。
4. 工作量过大或延误日历者扣 10 分（旷工一节）。

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四、其他注意事项

1. 全体职工需严格遵守相关规章制度，不得利用工作时间进行任何违法行为。
2. 假期和病假需提前申请并经部门领导批准。
3. 责任心要明确，不得因一时冲动而影响工作。

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