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邀请函一般包含主体部分和邀请函回执。在发展不断提速的社会中，邀请函使用的情况越来越多，什么样的邀请函才是有效的呢？下面是小编为大家整理的，欢迎阅读与收藏。
尊敬的_____先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任_____一职。入职时间为：_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
亲爱的 女士/先生 ：
你好!感谢你对我们公司的关注和支持!很高兴的通知你通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们公司报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
联系人：
电话：
有限公司
人力资源部
先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入!
一、以下是您的入职信息：
1、您的`入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月「本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利」。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
「※请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!」
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。
员工入职报到确认「签」：
年 月 日
