范文集锦八篇
在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的情况越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编帮大家整理的8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
篇1
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結合公司實際情況對你的薪資作如下調整:
以上調整自年
根據公司規定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
篇2
关于公司请假制度的管理办法 公司全体员工:
为规范人员管理及公司考勤管理制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本办法:
1事假: 员工请假须提前1天履行书面请假手续,经直接主管审批报人力资源部备案后,方可休假;请假2天(含)以上的由总经理批准签字交人力资源备案后,方可休假;因紧急变故而不能履行提前书面请假手续的`事假、病假、丧假,可电话向直接主管(包括直接主管的直接主管)请假(禁止短信请假、委托请假或临时请假)并取得直接主管同意,假毕返岗销假时,可补办手续。
2病假:凡请病假者,须提供三甲医院(或县区级医院、或医保中心指定的社区卫生院/卫生所)出具的休假证明,休假证明的休假期为病假期,超出部分按事假计;员工休病假期间,企业有权要求员工到指定医院复查,复查后的休假证明为最终有效证明;如经复查证明无需休假的,全部休假时间按旷工处理。
因公未打卡者需于当日或次日详细填写出勤证明卡,经主管部门批准,并递交人力资源部保存。员工每月因个人原因忘记打卡超过2次罚款5元/次(不准代签、不准连签、不准超过两天)。
各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作,如因员工请假导致公司业务不能正常进行的,公司将作严肃处罚。请假单需及时交人力资源部存档,作为本月考勤依据。
总经理办公室 20xx-7-1
篇3
员工报到通知书
_________先生「女士」
「一」××应行征本公司 之职,经复审结果,决定录用,请于 年 月 日「星期」上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
形容贵妃出浴的诗句
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片 张。
「二」按本公司规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 元人民币。
「三」报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
× × ×股份有限公司
部 启
篇4
局机关各处室、各直属单位:
经局党组研究决定:曹xx、徐xx、钟xx、吴x、李xx......等xx名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满,经考核胜任现职,同意按期转为正式任职,试用期计入任职时间。
钟水宏同志到龄退休,免去其省黄龙体育中心六级职员职务。
中共浙江省体育局党组
20xx年3月23日
篇5
尊敬的xx:
您好,非常荣幸的通知您,xxxx科技「北京」有限公司聘用您从事 工作。
xxxx科技将与您签订劳动合同,劳动合同期限为 个月,其中试用期 天。劳动合同自签订之日起生效,试用期自签订之日起开始计算。xxxx科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币 元;转正后固定税前月薪:◇人民币 元;xxxx科技将按照国家有关法律法规,与您共同按比例缴纳社会保险「养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金」,并为您代扣代缴个人所得税。xxxx科技将为您提供其他福利,如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训,其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述内容,请您于 年 月 日上午 到xxxx科技「软件园」报到,未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。
会议方案和会议筹备方案
报到当天您需提交的报到材料:原单位离职证明原件「应届毕业生除外」身份证原件及其复印件3份「如果是第二代身份证,必须正反两面都复印」学历、学位证书原件及其复印件1份「所有已获得学历学位证书」各类外语证书原件及其复印件1份其他资格证书原件及其复印件1份一寸近期免冠彩色照片3张「相同版」健康体检报告如果您已经明悉并接收以上条款,请按条款要求准备材料并准时报到。
您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。
欢迎您的加入!
聘用通知发出人:
电话:8282xxxx
时间:20xx年xx月xx日
篇6
尊敬的客户:
您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明,自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:0570-3663310
特此通知!
篇7
致:****员工
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)
特此通知,请签收!
******有限公司
*****年*月*日
员工通知 篇8
各位员工:
大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日「周六」,目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员,明天「8月9日」下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部
20xx年8月8日
推荐阅读
查看更多相似文章