（通用5篇）
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家收集的（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
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为了更好地营造无烟环境，使医院控烟巡查员深刻领会控烟工作的重要性，增强责任感。南昌市第三医院预防保健科于5月14日下午两个时间段，分别组织医院全体保安人员和保洁人员进行控烟巡查员知识培训讲座。
本次会议培训包括医院控烟工作制度、劝诫戒烟方法与技巧等几个方面，要求控烟巡查员加强责任心，带头戒烟，并熟练掌握劝阻技巧；发现吸烟者，充分利用劝阻技巧，大胆管理，耐心劝阻。通过此次培训，控烟巡查员明确了各自的工作职责，进一步提高了对控烟工作重要性的认识。
会议强调在今后的工作中，全院控烟巡查员工作期间需佩戴控烟袖章、包干区责任到人；巡查员要认真履行控烟职责，做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。
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为巩固“无烟医院”创建成果，进一步营造文明、健康、卫生的医院环境，近日，市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。
医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。
戒烟门诊指导员（医师）李珍莹指出，对于大部分吸烟者来说，吸烟容易戒烟难，有不少人在多次戒烟复吸中反复，不断受到自我打击。而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案，摆脱烟草依赖，缓解戒断症状，提高戒烟的成功率。
医院分管院长龙富强作总结讲话，并对医院控烟工作进行了详细部署。他强调，各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性；要加强戒烟知识学习，掌握戒烟方法和技巧；要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度；四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实，确保控烟工作取得成效，努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
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监外执行服刑人员的思想汇报
为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，20xx年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。
刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。
通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。
医院控烟知识培训总结4
为减少吸烟的危害，创造文明、洁净、优美的医院环境，着力体现我院“以病人为中心”的服务理念，为患者和职工创建无烟环境，20xx年5月6日下午，控烟办在第一会议室举行了控烟监督员及巡查员相关知识培训、职工进行劝阻吸烟责任义务技巧培训、吸烟职工开展控烟知识培训。医院所有吸烟职工、第三方公司所有吸烟人员、科室控烟督导员及巡查员等人参加培训。
通过培训，大家对烟草的危害有了更深的了解，纷纷表示要积极开展配合禁烟控烟工作，用自身的行为带动身边的人。
我院自20xx年元月份开始，全面实施禁烟控烟工作。成立了以院长为首的禁烟控烟领导小组，下设控烟办公室，各科室成立了控烟管理小组，在全院醒目的位置张贴“禁烟标识”，充分利用电子屏、公示栏、展板等工具宣传烟草的危害，同时医务人员自觉禁烟，并主动充当控烟宣传员。
控烟办将持续开展禁烟控烟工作，为创建无烟医院不懈努力。
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医院控烟知识培训总结5
近日，我院健康教育科开展了医院控烟巡查人员控烟知识培训活动。入驻本院的保洁公司朗泰物业主管及员工60人参加了此次培训。
培训会上，健康教育科王苏英就吸烟的危害、戒烟的方法、《控烟巡查员职责及工作制度》、《无烟医院创建的评估标准》、劝阻吸烟的规范用语、控烟巡查员工作记录表的规范填写等内容作了通俗讲解，并要求控烟巡视员加强责任心，带头戒烟，发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，发现烟蒂及时清扫，为病人和职工创造一个清洁、舒适、工作和就诊环境，所有参会人员听得非常认真。
通过本次培训，增加控烟巡视员对控烟知识的了解及认识及在今后在工作中规范劝导、带头戒烟、积极宣传起到积极的作用，并全面推进“无烟医院”的创建工作。
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